Johanne accompagne les directions des affaires médicales de l'industrie pharmaceutique : transformation des équipes, stratégie médicale, facilitation, formation. Lancée en février 2026 après 25 ans de salariat dans la pharma, elle n'avait jamais prospecté et ne voulait pas dépendre du bouche-à-oreille. Elle a rejoint le Bootcamp dès la création de sa société.
« Je me suis pas sentie poussée, mais je me suis sentie accompagnée [par Sandrine]. Pour que vraiment tu te cales sur mon rythme, mais que tu me fasses avancer quand même. C'est un investissement de base. On a tellement d'infos disponibles quand on se lance. L'accompagnement, au moins, ça nous permet de nous canaliser, de nous focaliser. Et ça évite de se disperser. »
Elle apprenait la prospection en même temps qu'elle créait sa société : chaque étape a suivi son rythme.
C'est le positionnement qui fait qu'un prospect se reconnaît dans ton message avant même de te répondre.
Une offre large, un secteur que peu de gens connaissent de l'intérieur : il fallait choisir par où entrer.
Ce qu'elle garde : « plus c'est structuré, plus je me sens bien ».
C'est la prospection qui transforme une liste de noms en conversations, à condition d'avoir une raison pour écrire.
Toute la chaîne montée, de la création de la liste au rendez-vous.
Après le Bootcamp, elle prospecte seule avec la même méthode, « avec en tête ma structuration de messages ».
C'est en rendez-vous que tout se joue : poser les bonnes questions, obtenir l'étape suivante, et ressortir avec de quoi faire une proposition.
À l'aise dans son réseau, elle redoutait l'inconnu.
Ce dont elle est la plus fière : « d'avoir réussi à monter tout ça, de l'ICP [le profil de client idéal] jusqu'aux prises de contact par téléphone ».
Six mois après son lancement, Johanne a un premier client, avec lequel les devis signés approchent les 19 000 €, des rendez-vous ouverts dans plusieurs laboratoires, et une méthode qu'elle garde. La suite : monter son taux journalier et négocier un accord annuel.
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